英雄培养是核心玩法之一，合理规划资源投入至关重要。首先需要明确五星60级才是评判英雄价值的起点，在此之前的所有评分都缺乏参考价值。达到五星60级后若评分位于极品推荐线才值得投入资源继续升级，否则建议解雇重新招募。这些基础标准能有效避免在低潜力英雄身上浪费资源。
初期阶段属性点应集中投入主要技能以提升基础战斗能力，中期可根据战斗风格进行更精细的属性分配，后期则需兼顾生存与团队协同能力。金币消耗需严格控制，每日仅需进行四次酒馆刷新（从10货币到100货币递增），过度刷新会导致资源浪费。前期获得的蓝色和紫色品质英雄可直接分解，仅保留稀有度更高的角色进行培养。这种阶梯式的资源投入方式能确保每一份消耗都产生最大效益。
前期无需刻意打造装备，依靠副本掉落即可满足需求，后期再集中资源打造高品质装备。需避免因获得某件特定武器而分散资源培养非核心角色，即便该角色是SS品质。重点培养国家队组合（骑士、祭祀、法师、刺客）可应对95%的战斗场景，其他职业除非攻略特殊需求否则不必投入。装备强化优先级应为输出＞坦克＞辅助，这种目标明确的装备策略能显著降低资源浪费。
掌握技能需通过天赋图点亮，固有技能则消耗特定资源升级。输出和控制类技能应优先升级，治疗技能次之。注意高级技能往往需要前置技能达到一定等级，盲目升级单一技能会导致技能树发展失衡。每月通过遗迹挑战获取的铁壁符文是必购物品，其次是装备设计图和其他符文。竞技场荣誉碎片建议优先兑换战利品，如7.5%属性的鹰眼徽章和挂坠，这些细节规划能优化整体资源利用率。
保持每日6000金币或200钻石的应急储备，用于突发性购买SS英雄。月卡玩家应持续购买68元礼包提升资源获取效率，但需避免冲动消费。遗迹挑战需持续冲击高层，参考攻略配置阵容。每日副本按优先级攻略：图3裁判所刷银骑士之盾，图5裂隙冲击高层，图7幽谷刷幻视魔粉等。这种系统化的资源循环机制能保障可持续发展。
