在攻城掠地里解雇英雄可不是随便点个按钮就能搞定的事儿，得讲究策略和时机。首先你得明白，解雇主要是为了腾出位置给更厉害的英雄，或者优化资源分配。进入游戏后，找到英雄界面，选中你想解雇的那位，注意看他是不是挂着城主或者队长的头衔，如果是的话得先撤掉这些职务才能解雇。系统会弹窗让你确认，这时候别手快，再检查一遍装备和技能书有没有卸干净，不然这些资源可就白白浪费了。
有时候会遇到英雄卡住解不了的情况，比如系统提示在狱中或者仓库空间不足。这时候别急，先试试给他换个装备，或者去仓库卖掉一些闲置物品腾出格子。如果还不行，可以退出游戏重新登录，或者打一个和你等级差不多的副本再回来操作。这些小技巧能帮你绕过系统的小bug，顺利解雇目标英雄。
解雇前一定要想清楚，因为有些英雄解雇后会彻底消失，而有些可能会回到酒馆等你重新招募。如果你只是暂时不需要他，可以先留着，毕竟练级培养也挺费资源的。英雄的经验值通常会被保留，但幻影战斗获得的经验可能无法继承，所以最好等他打完当前所有战斗再操作。
解雇功能其实是游戏给你优化阵容的机会，别因为舍不得低战力英雄而拖累整体进度。多关注版本更新和英雄强度榜，及时调整队伍搭配才是上分关键。如果拿不准该留谁，可以看看大佬们的推荐阵容，结合自己的资源做决定哦！
